Yalova’nın Çiftlikköy ilçesinde CHP’li Belediye Başkanı Adil Yele’nin seçim öncesi verdiği iş güvencesi sözleri tartışma konusu oldu. Göreve geldikten sonra yapılan işten çıkarmalar mahkemeden geri dönerken, işçilerin “işe iade” talepleri kesinleşti. Belediyenin şimdi ya işçileri geri alması ya da yüklü tazminat ödemesi gerekiyor.
Seçim Döneminde Güvence Verilmişti
Yerel seçimlerde Çiftlikköy Belediye Başkanlığı’na seçilen CHP’li Adil Yele, kampanya sürecinde belediye çalışanlarına güvence vermiş ve şu açıklamayı yapmıştı:
“Hiçbir belediye personelini işten çıkarmayacağım, görev yerlerinde değişiklik yapılmayacak.”
Ancak seçimlerin ardından göreve gelen Yele yönetimi, çok sayıda belediye personelini işten çıkardı. Bu durum hem kamuoyunda tepki çekti hem de hukuki süreçlerin başlamasına yol açtı.
İşçiler Davayı Kazandı
İşten çıkarılan belediye çalışanları, “işe iade” davası açarak hak arayışına gitti. İlk derece mahkemeleri işçileri haklı buldu. Çiftlikköy Belediyesi ise kararı İstinaf Mahkemesi’ne taşıdı.
İstinaf sürecinin de sonuçlanmasıyla birlikte, işçilerin lehine verilen kararlar kesinleşti. Buna göre, işçilerin belediye tarafından tekrar işe alınması veya tazminat ödenmesi zorunlu hale geldi.
Belediyeye Ekstra Maliyet ve Kamu Zararına Tepki
Çiftlikköy halkı, yaşanan sürecin belediye bütçesine ağır bir yük getireceği görüşünde. Vatandaşlar verilen sözlerle uygulamalar arasındaki çelişkiye dikkat çekerek şu tepkileri dile getirdi:
“Seçim döneminde iş güvencesi sözü verildi. Ama göreve gelir gelmez işçi kıyımı yapıldı. Şimdi de mahkeme işçileri haklı buldu. Bu durumda ya işe geri alınacaklar ya da tazminat ödenecek. Peki bu zararı kim karşılayacak? Sonuçta bu yük yine halkın cebinden çıkacak.”
Belediyenin Önünde İki Seçenek Var
Kesinleşen mahkeme kararları sonrası Çiftlikköy Belediyesi’nin önünde iki seçenek bulunuyor:
- İşçileri tekrar göreve başlatmak: Mahkeme kararına uyarak işçilerin eski görevlerine dönmesi sağlanacak.
- Tazminat ödemek: İşçilerin işe iadesi yapılmazsa, yasal tazminatlara ek olarak faiz ödemeleri de belediye bütçesinden karşılanacak.
Her iki durumda da belediye bütçesinin ciddi bir yükle karşı karşıya kalacağı ifade ediliyor.
Başkan Adil Yele’den Açıklama Bekleniyor
CHP’li Belediye Başkanı Adil Yele’den konuya ilişkin henüz detaylı bir açıklama gelmedi. Mahkeme kararlarının kesinleşmesinin ardından, belediye yönetiminin nasıl bir yol izleyeceği ve kamuoyunu nasıl bilgilendireceği merak konusu.
Yerel Yönetimlerde Şeffaflık Tartışması
Çiftlikköy’de yaşanan bu süreç, sadece yerel değil, Türkiye genelinde belediyelerin şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri bağlamında da tartışma başlattı.
Vatandaşlar, belediyelerin halkın parasını yönettiğini hatırlatarak şu değerlendirmeyi yaptı:
“Seçim döneminde verilen sözlerin tutulmaması sadece siyasi değil, aynı zamanda ekonomik kriz yaratıyor. Belediyeler şeffaf olmalı, yanlış kararların bedelini vatandaş ödememeli.”
Çiftlikköy Belediyesi’nde Yeni Bir Sürecin Başlangıcı mı?
İstinaf mahkemelerinin kararları sonrası gözler Çiftlikköy Belediyesi’ne çevrildi. İşçilerin yeniden göreve başlatılıp başlatılmayacağı, kamuoyuna yapılacak açıklamalar ve belediye bütçesinin bu kararlardan nasıl etkileneceği önümüzdeki günlerde netleşecek.
Bu gelişme, yerel yönetimlerde verilen sözlerin tutulmasının önemini bir kez daha gündeme taşırken, Çiftlikköy’de yaşananların benzer durumlarla karşı karşıya olan diğer belediyeler için de emsal teşkil edebileceği belirtiliyor.
